Wenn es klemmt, liegt es
selten dort, wo du suchst.
Zeit, Geld und Nerven verbrennen fast immer an denselben drei Stellen: fehlende Entscheidungen, unklare Zuständigkeiten, fehlende Standards. Der System-Check zeigt dir, wo genau — und was du als Nächstes änderst. In 120 Minuten. Mit einem konkreten Ergebnis in der Hand.
Thomas führt eine
Schreinerwerkstatt.
Volles Auftragsbuch.
Leere Kasse.
Fünf Mitarbeitende, eine Warteliste von vier Monaten. Thomas ist jeden Tag da — auch samstags. Er hat alles im Kopf: Kundenwünsche, Maßskizzen, Lieferzeiten, offene Zahlungen. Sein bester Geselle weiß nie genau, was als Nächstes vorne in der Halle steht.
Rechnungen gehen spät raus. Angebote liegen manchmal wochenlang auf dem Schreibtisch. Und trotz Vollauslastung bleibt am Monatsende weniger übrig als erwartet.
Thomas ist der Flaschenhals seines eigenen Betriebs. Das weiß er. Aber er weiß nicht, wo er anfangen soll.
Ich habe lange gedacht, ich brauche mehr Aufträge. Dabei brauchte ich einfach einen klaren Blick auf das, was schon da ist.
— Thomas W., Schreinermeister, NiedersachsenIm System-Check Standard legen sie gemeinsam die drei teuersten Herausforderungen frei — nicht als Theorie, sondern konkret: Wo verliert Thomas Zeit? Warum fließt das Geld langsamer als erwartet? Wer im Betrieb weiß, was „fertig" bedeutet — und wer rät?
Zwei Wochen später hat Thomas drei Dinge verändert: Angebote gehen innerhalb von 48 Stunden raus — mit einer Vorlage, die sein Büromitarbeiter ausfüllen kann. Rechnungen haben einen festen Platz am Monatsersten. An der Hallentafel hängt ein Wochenplan, den jeder versteht.
Kein neues Tool. Keine Software. Ein klarer Standard. Das hat gereicht.
Der Engpass sitzt fast nie
in der Werkstatt.
Handwerksbetriebe, Produktionsbetriebe, Verwaltungseinheiten — sie alle haben ein gemeinsames Muster. Die fachliche Arbeit läuft. Was nicht läuft, ist der Weg vom Auftrag bis zur Zahlung. Und der hängt fast immer an einer einzigen Person, die zu viel weiß und zu wenig davon weitergibt.
Der System-Check macht das sichtbar. Nicht als Vorwurf — als Diagnose. Du bekommst in 120 Minuten einen klaren Blick auf das, was wirklich bremst. Und du entscheidest danach, was du änderst — alleine oder mit mir.
- →Viele Anfragen, wenig Abschluss
- →Onboarding mal so, mal so
- →Abrechnung & Follow-up wackeln
- →Zu viele Tools, zu wenig Wirkung
- →Umsatz da — aber Geld weg
Keine Unternehmensberatung.
Kein Konzeptpapier.
Eine Diagnose.
Der System-Check ist ein Arbeitsformat — keine Präsentation, kein Strategiepapier. Wir schauen gemeinsam auf das, was wirklich läuft und was klemmt. Wir benennen die drei teuersten Herausforderungen klar, bringen sie in eine Reihenfolge und legen fest, was als Nächstes konkret passiert.
Das Ergebnis liegt dir innerhalb von 48 Stunden als ausführliche PDF-Datei vor. Keine Prosa, sondern eine Arbeitsunterlage, die du am nächsten Montag auf den Tisch legen kannst.
- Herausforderungen klar eingekreist — in einem Satz je Thema
- Ursache benannt — prozessbezogen, nicht psychologisch
- Je Herausforderung eine konkrete Entscheidung: „Ab sofort gilt …"
- 7-Tage-Plan mit maximal fünf Aufgaben: Zuständigkeit, Termin, Fertig-Kriterium
- Eine Kennzahl, die ab sofort wöchentlich gemessen wird
- Klarheit darüber, ob danach eine weitere Zusammenarbeit Sinn ergibt — oder nicht
Wähle das Format,
das zu deiner Situation passt.
System-Check Standard
Für Inhaber und Führungskräfte, die spüren, dass Zeit, Geld oder Nerven an den falschen Stellen verbrennen — die aber die Hebel zur Änderung nicht sauber zu fassen bekommen.
- Top-3-Herausforderungen, jeweils in einem klaren Satz
- Ursache je Herausforderung — prozessbezogen, nicht psychologisch
- Je eine konkrete Entscheidung: „Ab sofort gilt …"
- 7-Tage-Plan mit maximal fünf Aufgaben (Zuständigkeit, Termin, DoD)
- Eine Kennzahl, die ab sofort wöchentlich gemessen wird
- Output als ausführliche PDF-Datei innerhalb von 48 Stunden
System-Check Executive
Für Betriebe, die nicht nur Klarheit wollen, sondern eine kurze, saubere Umsetzungsführung — damit die Lösung in der Zeit danach nicht wieder im Tagesgeschäft untergeht.
- Alles aus Standard — vollständiger Output als PDF
- Entscheidungsvorlage: Prioritäten, Zuständigkeiten, Definition of Done
- Review-Arbeitssitzung nach 7 Tagen: Was wurde erledigt, was wird nachjustiert
- Aktualisierter Umsetzungsplan (max. fünf Aufgaben) nach dem Review
- Klare Entscheidung: Herausforderung entschärft — oder sinnvolle nächste Stufe?
Was ich erwarte —
und was du bekommst.
Was du bekommst
- Klartext ohne Schönreden — auch wenn es unbequem ist
- Eine Diagnose, die trägt — kein Konzept, das verstaubt
- Tempo in der Umsetzung — kein Endlos-Chat danach
- Einen 7-Tage-Plan, den du am Montag auf den Tisch legen kannst
- Diskretion — ich nenne keine Namen, spreche nicht öffentlich über Mandate
- Eine ehrliche Einschätzung, ob danach mehr Sinn ergibt — oder nicht
Was ich erwarte
- Verbindlichkeit — mindestens ein Allein-Entscheider am Tisch
- Ehrliche Zahlen — je näher an der Realität, umso schneller das Ergebnis
- Bereitschaft, Altes loszulassen, wenn es nicht trägt
- Disziplin, getroffene Entscheidungen nicht wieder aufzuweichen
- Zahlung vorab — das ist keine Bürokratie, sondern gegenseitiger Respekt
Unsicher, welches Format
das richtige ist?
Kein Verkaufsgespräch. Wir klären in 30 Minuten, ob Standard oder Executive für deinen Betrieb sinnvoller ist — oder ob ein anderer Einstieg passt.
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