#tatendrangstattlarmoyance
Hoi, ich bin Michael …
Ich bringe Ordnung in Businesses, die zu lange auf „bald“ gesetzt haben und lieber heute wirkliche Fortschritte sehen möchten; gemeinsam schauen wir uns an, wie dein Betrieb wirklich läuft – vom ersten Kontakt bis zur Rechnung –, benennen die Engpässe klar, sortieren Überflüssiges aus und richten einfache Standards ein, die bleiben; nicht als Selbstzweck, sondern damit du dich wieder auf das konzentrieren kannst, was dich stark macht: gute Arbeit für gute Menschen.

Mein Hintergrund – in kurz
Gelernter Bankkaufmann (1980), früher (1982) Großrechner-Programmierer (Control Data Inc.; Frankfurt a.M.), Diplom-Wirtschaftsinformatiker und -Systemanalytiker, seit Jahrzehnten selbständig, vertraut mit echten Betrieben und ihrer Logik. Ich kenne Prozesse, Zahlen und Technik nicht aus der Theorie, sondern aus Räumen, in denen jeden Tag gearbeitet, entschieden und geliefert wird. Ich habe öffentliche Verwaltungen begleitet, Produktionsbetriebe (650 Mitarbeitende) unterstützt, Soloselbständige und KMU durch gute Jahre und Krisenzeiten geführt und weiß, wie sich Entscheidungen anfühlen, wenn nicht nur eine Excel-Tabelle, sondern echtes Leben dahintersteht.
Haltung
Ich glaube nicht an magische Funnels, sondern an Klarheit, Reihenfolge, Zuständigkeit und Takt. Ich schreibe meine eigenen Texte, treffe Entscheidungen pünktlich und halte Vereinbarungen ein, weil Verlässlichkeit für mich nicht verhandelbar ist. Wer mit mir arbeitet, bekommt Führung, Struktur und spürbare Entlastung statt der nächsten Idee für das Ideenparkhaus. Wir drehen nicht an zwanzig Schrauben gleichzeitig, sondern an den wenigen, die wirklich messbare Wirkung entfalten, im Alltag spürbar und wirtschaftlich sinnvoll.
Für wen ich gut passe
Ich passe gut zu Selbständigen ab der Lebensmitte (45+) und Inhaber:innen von KMU, die Verantwortung ernst nehmen, keine Lust mehr auf Dauer-Busy haben und bereit sind, Dinge abzustellen, die nachweislich nicht tragen. Menschen, die nicht mehr auf den nächsten Zufallserfolg warten, sondern ihr Geschäftsmodell, ihre Zeit und ihre Zahlen so sortieren wollen, dass die sie mit ruhigem Gewissen in den nächsten Jahren tragen.
Wenn du dich darin wieder erkennst, dann bist du hier richtig. In der Zusammenarbeit geht es nicht darum, dich zu motivieren oder zu „pushen“, sondern klar zu sehen, was ist, dann zu entscheiden, was bleiben darf und konsequent zu beenden, was dich ausbremst.
Und persönlich
Ich mag klare Worte, sehr dunkle Schokolade und Tage, die einen verlässlichen Takt haben. Ich arbeite konzentriert, mit Humor und nehme mir die Freiheit, „Nein“ zu sagen, wenn ich weiß, dass ein „Ja“ nur neue Baustellen eröffnen würde, die in dem Moment hinderlich sind. Genau durch diese Haltung entstehen in der Zusammenarbeit Ruhe, Übersicht und Ergebnisse, die bleiben. Ich habe Freude an Menschen, die etwas bewegen wollen und ich habe wenig Geduld bei Selbstmitleid. Viel Verständnis habe ich jedoch für echte Erschöpfung und den Wunsch, es anders zu machen als bisher.
Herzlich

SPARK – mein komprimierter Einstieg in deine Situation
Wenn wir zum ersten Mal zusammenarbeiten, geschieht das meist in SPARK, einem konzentrierten 120-Minuten-Format, in dem wir deinen größten Engpass auf den Tisch legen, seine wirtschaftliche Wirkung klar ziehen und daraus einen konkreten Fahrplan für die nächsten Wochen entwickeln. Kein Kurs, kein Dauer-Programm und kein Marketing-Gewäsch, stattdessen ein klarer Startpunkt: von „ich ahne, dass hier was nicht stimmt“ hin zu „ich weiß, was ich als Nächstes tue, was ich lasse und woran ich meinen Fortschritt erkenne“.
Auf der eigenen SPARK-Seite habe ich ausführlich beschrieben, wie dieser Rahmen aussieht, für wen er gedacht ist und was du konkret mitnimmst. Dort findest du auch alle Details zur Buchung.
Respekt & Diskretion
Ich nenne niemals Namen oder spreche öffentlich über Mandate. Wir arbeiten sachlich, diskret und mit klaren Entscheidungen. Verlässlichkeit und Respekt sind nicht verhandelbar und genau daraus entsteht Ruhe. Wer mit mir arbeitet, darf darauf zählen, dass Vertrauliches vertraulich bleibt und dass Vereinbarungen dauerhaft gelten.

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