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Digitalisierung überführt bekannte Trainingsformate in neue Trainingsformate. Damit einhergehende "neuen" Begriffe zur Beschreibung dieser Formate sind aus meiner Erfahrung jedoch vielen Teilnehmern noch nicht wirklich geläufig. Deshalb gebe ich hier gerne einige kurze Erklärungen dazu.

Unter "eLearning" verstehen wir heute beinahe alles was zum Self-Learning zählt - also das selbstständige Lernen über eine Online Plattform.

Mit "Live-Online-Lernen" ist gemeint, dass sich Trainer und Teilnehmer zur Ausbildung in einem virtuellen Raum treffen (etwa über Zoom oder Microsoft Teams und andere Plattformen).

Die Begriffe "Blended-Learning" oder auch "hybrides Lernen" bedeuten, dass ein Teil der Ausbildung offline (also vor Ort im direkten Miteinander im Unternehmen oder in einem Hotel oder in den Räumlichkeiten eines Weiterbildungsanbieters) stattfindet, ein anderer Teil digital oder virtuell in Form des erwähnten "Live-Online-Lernens".

Darüber hinaus werden auch rein digitale Varianten bei Live-Online-Trainings mit eLearning-Einheiten kombiniert.

Selbständige & KMU, die sich für diese neuen Lernformate öffnen, erleben eine völlig neue Welt des Lernens, häufig mobil, zeit- und ortsunabhängig und dem eigenen Lerntempo angepasst!

Weiterbildungen durch Self-Learning, im digitalen Raum und via Blended-Learning werden zunehmend an Bedeutung gewinnen.

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Ich habe Anfang 2017 am Programm "Wie Du in 8 Wochen deine Praxis füllst" bei Herrn Verlemann teilgenommen. Und war nach 3 Wochen schon restlos begeistert. Konnte ich vor der Programm-Teilnahme meinen Kundinnen noch Termine innerhalb von 48 Stunden zusagen, hatte ich nach nur 3 Wochen schon Wartezeiten von mehr als 14 Tagen, musste eine Mitarbeiterin einstellen und auch noch ein weiteres Detox-Gerät anschaffen, um alle Kundenanfragen annehmen zu können.

Mittlerweile habe ich meine Positionierung noch einmal geschärft und es geht noch steiler bergauf ... Danke, danke, danke, danke ...

KRISTINE DERUNGS, KRISTINE DERUNGS - POWERCOACHING