SPARK – ein Raum, der deinem Durcheinander einen klaren Fahrplan gibt

Klarheit. Entscheidungen. Ergebnisse.

Es gibt diese Phasen, in denen von außen alles ganz ordentlich wirkt: Die Aufträge kommen, die Rechnungen gehen raus, dein Team funktioniert im Großen und Ganzen, und doch sitzt du abends vor dem Bildschirm, schaust auf offene Tabs, Zahlen, E-Mails und spürst sehr deutlich, dass das so nicht ewig weitergehen soll, weil es innerlich nicht mehr zu dem passt, wie du arbeiten und leben möchtest.

Vielleicht bist du seit vielen Jahren selbständig, deine Kundinnen sind zufrieden, aber du weißt nicht genau, warum am Monatsende so wenig bei dir bleibt. Vielleicht führst du ein kleines Unternehmen, in dem alle rennen, Feuer löschen, Lösungen finden – aber niemand auf Anhieb sagen kann, wie stabil ihr wirtschaftlich wirklich steht, wie gesund eure Struktur ist und was jetzt als Nächstes entschieden werden müsste.

SPARK ist dafür gemacht, genau diese Situation nicht noch weiter vor dir herzuschieben, sondern sie einmal konzentriert, ruhig und strukturiert anzuschauen, sie zu sortieren und daraus klare Entscheidungen und einen belastbaren Plan für die nächsten Wochen zu machen, damit du dein Geschäft wieder so führst, wie es deiner Erfahrung, deinem Anspruch und deiner Lebensphase entspricht.

Typische Situationen, in denen SPARK der richtige Schritt ist

Du arbeitest seit Jahren selbständig, trägst deine Praxis, dein Beratungsbusiness oder deine Agentur aus eigener Kraft, aber du merkst, dass du täglich sehr viel Energie in To-dos und Spontanentscheidungen steckst, während die großen Linien – Angebot, Preise, Zeit, Rücklagen – eher „gefühlt“ als bewusst gestaltet sind. Du willst das nicht dramatisieren, aber du spürst, dass es Zeit ist, das einmal sortiert auf den Tisch zu legen.

Du führst ein kleines Unternehmen mit einigen Mitarbeitenden, ihr habt laufende Projekte, Fixkosten, Abhängigkeiten, und immer wieder entsteht eine neue Excel-Liste, ein neues Tool oder ein zusätzliches Meeting, um „endlich mal einen Überblick zu bekommen“. Gleichzeitig hängt vieles weiter an dir, du bist Dreh- und Angelpunkt, und du weißt, dass das auf Dauer keine stabile Konstruktion ist – weder wirtschaftlich noch für deine Gesundheit.

Du bist irgendwo zwischen Mitte vierzig und Mitte sechzig, hast viel aufgebaut, viel gelernt, schon einige Krisen durchgestanden und willst die kommenden Jahre nicht mehr im Modus „Augen zu und durch“ verbringen. Dir geht es nicht um noch mehr Tempo, sondern um Stabilität, Übersicht, vernünftige Gewinne und eine Perspektive, wie du irgendwann einmal ruhiger treten kannst, ohne vorher auszubrennen oder im Alter in finanzielle Enge zu geraten.

Genau für diese Konstellationen ist SPARK gedacht: kein Kurs, kein Programm, kein Jahrespaket, sondern ein konzentriertes Gespräch, in dem wir gemeinsam Klarheit schaffen, Entscheidungen treffen und daraus einen Plan bauen, der zu dir, zu deinem Geschäft und zu deinem Alltag passt.

Was SPARK ist – und was du konkret mitnimmst

SPARK ist ein etwa 120-minütiges, strukturiertes Strategiemeeting zwischen dir und mir. Wir nehmen uns nicht dein komplettes Leben vor, sondern genau den Bereich, der dir im Moment die meiste Unruhe macht: das kann deine Angebotslogik sein, deine Preisgestaltung, deine Auslastung, deine Rolle im Unternehmen, ein wiederkehrendes Muster bei Aufträgen oder die Frage, wie du von „Umsatz kommt schon irgendwie“ zu planbaren Ergebnissen kommst.

In diesen zwei Stunden geschieht im Kern drei Mal das Gleiche: wir bringen Ordnung in das, was gerade diffus ist, wir treffen eine klare Entscheidung dort, wo du bisher ausweichst, und wir übersetzen diese Entscheidung in konkrete Schritte für die nächsten 30 bis 60 Tage. Am Ende liegt das nicht als vager Eindruck in deinem Kopf, sondern in Form einer übersichtlichen Zusammenfassung vor dir, an der du dich im Alltag orientieren kannst.

Du gehst aus SPARK nicht mit einer Hochglanz-Präsentation heraus, die du dir ins Regal stellst, sondern mit einer klaren, ehrlichen Bestandsaufnahme, einem kleinen Set an Entscheidungen, hinter denen du stehen kannst, und einem Fahrplan, der machbar ist, während dein normaler Alltag weiterläuft.

Wie SPARK abläuft

Vor unserem Termin bekommst du ein paar gezielte Fragen, mit denen du deine Situation grob skizzierst: Wo stehst du gerade, was funktioniert stabil, was macht dir am meisten Bauchschmerzen, und woran würdest du in acht Wochen erkennen, dass sich für dich wirklich etwas verbessert hat. Das sind keine Romane, sondern Stichpunkte, die mir helfen, mich vorzubereiten und deinen Fall ernsthaft zu durchdenken, bevor wir sprechen.

In der SPARK-Session selbst arbeiten wir im Video-Call. Du bringst mit, was du aktuell hast: deine wichtigsten Zahlen, eine grobe Übersicht über deine Angebote und Abläufe, vielleicht ein paar Beispiele aus den letzten Monaten, die dir im Kopf hängen geblieben sind. Ich stelle Fragen, sortiere, halte dir den Spiegel vor, stoppe freundlich, wenn du dich in Geschichten verlierst, und lenke das Gespräch immer wieder zurück auf den Kern: Was ist hier wirklich das Thema, und welche Entscheidungen sind jetzt reif.

Zum Schluss fassen wir die Essenz zusammen: deine Ausgangslage, die zentralen Entscheidungen und die nächsten Schritte in einer Form, die du im Alltag wiederfindest. Ob du alleine arbeitest oder ein kleines Team an deiner Seite hast: Wir schauen, wer was in welcher Reihenfolge tun muss, damit aus Klarheit kein schöner Gedanke bleibt, sondern gelebter Alltag wird.

Für wen SPARK gemacht ist

PARK richtet sich an Menschen, die ihr Geschäft schon eine Weile führen, keine Ausprobierphase mehr brauchen und genug erlebt haben, um zu wissen, dass „Wird schon irgendwie“ keine tragfähige Strategie ist.

Das sind Selbständige, meist über 45, die mit ihrer Expertise viel bewegen, die Verantwortung für ihre Kundinnen, Mandanten oder Patienten tragen und genau deshalb den Anspruch haben, ihr eigenes Business genauso ernsthaft zu führen, wie sie für andere Verantwortung übernehmen.

Und das sind Inhaberinnen und Inhaber kleiner Unternehmen, die sich nicht selbst bemitleiden, sondern täglich anpacken, aber spüren, dass die bisherige Mischung aus Bauchgefühl, Erfahrung und spontaner Reaktion zu viel Unruhe erzeugt, um die nächsten Jahre entspannt zu gestalten.

Wenn du zu diesen Menschen gehörst, deine Lage nüchtern einschätzen kannst, Lust auf Klarheit hast und bereit bist, auch unbequeme Punkte anzuschauen, dann ist SPARK für dich ein passender Rahmen. Wenn du dagegen vor allem Bestätigung suchst, dass du nichts ändern musst, ist SPARK das falsche Format.

Mit wem du in SPARK arbeitest

In SPARK arbeitest du mit mir, Michael Verlemann. Ich habe als Bankkaufmann angefangen, Großrechner programmiert, Kommunalverwaltungen begleitet, Produktionsbetriebe betreut und in den letzten Jahrzehnten eine Menge Selbständige und kleine Unternehmen durch sehr unterschiedliche Phasen geführt, von „Wir müssen erst einmal überleben“ bis „Wie bauen wir das so, dass es uns langfristig trägt“.

Ich denke in Systemen, in Abläufen, in Zahlen – aber immer mit dem Blick auf den Menschen, der mittendrin steht. Ich habe großen Respekt vor Menschen, die tagtäglich Verantwortung tragen, werde aber nicht weich, wenn es darum geht, klar zu benennen, wo sie sich selbst im Weg stehen oder wo Strukturen ihnen unnötig Energie abziehen.

In SPARK bekommst du keinen Vortrag und auch kein hartnäckiges Motivations-Programm, sondern jemanden, der genau hinhört, der mit dir denkt, der deine Erfahrung ernst nimmt und gleichzeitig bereit ist, Dinge auf den Punkt zu bringen, die du dir vielleicht selbst schon lange denkst, aber noch nicht aussprichst.

Was sich mit SPARK für dich verändert

Nach SPARK gehst du nicht mit einem „guten Gefühl“ und dem Vorsatz „Ich sollte mal…“ zurück an deinen Schreibtisch, sondern mit einem klaren Bild, was in deinem Geschäft tatsächlich los ist, und mit einer kleinen Anzahl konkreter Entscheidungen, die du unterschreiben kannst.

Das kann bedeuten, dass du ein Angebot streichst oder schärfst, dass du deine Preise neu ordnest, dass du deine Zeitaufteilung veränderst, dass du Zuständigkeiten im Team neu regelst oder dass du bewusst aufhörst, Dinge zu tun, die du nur aus Gewohnheit machst, die dich aber wirtschaftlich ausbremsen.

Du hast danach einen Fahrplan, an dem du Woche für Woche ablesen kannst, ob du vorankommst. Kein riesiges Projekt, sondern eine Reihe klarer, machbarer Schritte. Du gewinnst Überblick, entlastest deinen Kopf und kommst aus dem Dauer-Gefühl heraus, permanent reagieren zu müssen, statt selbst zu steuern.

Was du mitbringen solltest

Damit SPARK seine Wirkung entfalten kann, brauchst du drei Dinge: die Bereitschaft, ehrlich auf deine Lage zu schauen, ein Mindestmaß an Zahlen und Fakten, mit denen wir arbeiten können, und die Entscheidung, aus den Erkenntnissen auch etwas zu machen.

Wenn du nur einmal „drüber reden“ möchtest, ohne etwas zu verändern, ist das zu wenig. Wenn du aber sagst: „Ich will verstehen, was hier los ist, ich will klare Entscheidungen treffen und ich will meine nächsten Schritte bewusst setzen“, dann kriegt SPARK einen sehr konkreten Platz in deinem Alltag und in der Zukunft deines Geschäfts.

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Frequently Asked Questions

Nein. SPARK ist genau für den Moment gedacht, in dem vieles eben nicht sortiert ist. Du brauchst keine perfekte Vorbereitung, sondern das, was ohnehin da ist: deine aktuelle Situation, deine Fragen, deine wichtigsten Kennzahlen, so unperfekt sie im Moment vielleicht sind.

Ja. Dann schauen wir zusätzlich auf Rollen, Abläufe und Verantwortung. Es geht nicht darum, dein Team auseinanderzunehmen, sondern zu klären, wie ihr als Ganzes stabiler, klarer und wirtschaftlich sinnvoller agieren könnt, ohne dass alles an dir hängen bleibt.

SPARK ist in sich abgeschlossen. Es kann sein, dass du danach merkst, dass du bei der Umsetzung oder bei weiteren Themen Begleitung möchtest. Dann können wir darüber sprechen. Aber SPARK hat für sich alleine einen klaren Auftrag: deine Lage ordnen, Entscheidungen treffen, Fahrplan entwickeln.